Le service des Ressources humaines est compétent pour la gestion administrative du personnel de la Ville d’Echternach, comptant des fonctionnaires, des employés communaux et des salariés. Parmi ses tâches les plus importantes, figure l’établissement des fiches de carrière, le calcul des traitements et l’assistance en matière de droit du travail.
STEFFEN Myriam
HURT Luc
Les tâches principales du Service des Ressources humaines sont:
- Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles du personnel communal
- Gestion des traitements et salaires
- Application des dispositions légales et réglementaires relatives au personnel communal
- Gestion du temps de travail
- Gestion des carrières et promotions
- Gestion du recrutement
- Gestion de la formation de base et de la formation continue
- Gestion de l’occupation d’apprentis, de stagiaires et de jeunes chômeurs, ainsi que l’occupation d’étudiants pendant les vacances scolaires
