Appel à candidatures

L’administration communale de la Ville d’Echternach se propose d’engager à plein temps pour les besoins du service technique, département bâtiments, patrimoine communal et équipements techniques des bâtiments un chargé de projets techniques (m/f/d) Le recrutement pourra se faire sous le statut :

  • d’employé communal, groupe d’indemnité B1 ou A2 ;
    ou
  • de fonctionnaire communal, groupe de traitement B1 ou A2,

titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ou d’un grade ou diplôme « Bachelor », délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature au plus tard pour le 19 juin 2026,

au collège des bourgmestre et échevins de la Ville d’Echternach,
boite postale 22,
L-6401 Echternach.

Une description détaillée des missions et tâches et des documents à fournir est disponible ci-dessous.

Echternach, le 6 juin 2026.

Le Collège des Bourgmestre et Echevins,

Carole Hartmann
Ben Scheuer
Jean-Claude Strasser

Missions principales

  • suivi technique et administratif des bâtiments communaux ;
  • coordination des projets de rénovation, transformation et construction ;
  • gestion et suivi des travaux d’entretien du patrimoine communal ;
  • suivi des installations techniques et équipements des bâtiments ;
  • participation à la gestion technique et énergétique des infrastructures communales ;
  • coordination des interventions de maintenance et de facility management ;
  • préparation, coordination et suivi des marchés publics ;
  • coordination de projets avec les bureaux d’études, les architectes et les intervenants externes ;
  • suivi et contrôle des travaux d’exécution des projets ;
  • suivi des obligations réglementaires et contrôles techniques ;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel ;
  • Participer aux réunions internes et externes ;
  • gestion administrative de base liée à la réalisation des projets ;
  • documentation et archivage des projets ;
  • participation au développement et à la modernisation des équipements techniques des bâtiments. 

Profil recherché

  • diplôme correspondant au groupe B1 ou A2 dans le domaine :
    • du bâtiment,
    • du génie technique,
    • de la construction,
    • de la gestion technique des bâtiments,
    • du facility management,
    • de la technique du bâtiment / Haustechnik,
    • ou équivalent ;
  • expérience professionnelle dans un domaine similaire considérée comme avantage ;
  • bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
  • aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
  • intérêt pour la gestion technique et durable du patrimoine communal ;
  • maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande ;
  • maîtrise des outils informatiques courants ;
  • la connaissance des procédures administratives et réglementaires communales constitue un atout ;
  • avoir une autonomie et un sens des responsabilités ;
  • la possession d’un permis de conduire B est obligatoire.

 

Atouts

  • une expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de projets constitue un avantage ;
  • connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des règles de sécurité sur chantier ;
  • capacité à suivre l’état d’avancement des travaux et à assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
  • rigueur, polyvalence et réactivité face aux imprévus ;
  • bon relationnel avec le public, les entreprises et les agents municipaux.

 

Nous offrons

  • un environnement de travail varié et évolutif ;
  • des projets techniques à responsabilité ;
  • un cadre de travail moderne au sein d’une administration dynamique ;
  • des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • heures de travail :
      • L’horaire normal de travail est de 8 heures par jour et de 40 heures par semaine ;
      • Plage fixe 08.30-11.30 et 14.00-16.00 heures ;
      • Plage mobile de 06.30 – 08.30, 11.30-14.00 et 16.00-18.30 heures ;
      • Pause de midi obligatoire de 30 minutes entre 11.30 et 14.00 heures.

    Documents à fournir

    • lettre de motivation.
    • curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieurs) ;
    • une copie du diplôme ou du certificat de scolarité et, pour les candidat-e-s ayant obtenu leur diplôme / fait leur scolarité à l’étranger, une copie de la décision de reconnaissance de leur équivalence ;
    • copie de la carte d’identité ou du passeport ;
    • copie de la carte de sécurité sociale ;
    • copie du permis de conduire ;
    • extrait récent du casier judiciaire (bulletin no 3) ;
    • Le cas échéant pour le statut du fonctionnaire, une copie de la nomination définitive auprès d’une autre administration publique ou une copie de la lettre de réussite à l’examen d’admissibilité dans la carrière requise, incluant le relevé des notes obtenues.

     

    Les demandes sont à adresser

    Collège des bourgmestre et échevins
    2 Place du Marché
    L-6460 Echternach

     

    Pour tout renseignement complémentaire, les intéressé(e)s sont prié(e)s de s’adresser au service technique (Tél. : +352 72 92 22 – 45).

    Délais d’inscription

    Les demandes, dûment complétées par les documents demandés, sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins jusqu’au 19 juin 2026 au plus tard.

    Divers

    Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

    Dernière modification le 01.06.2026

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